PRESSEMEDDELELSE: Troldtekt A/S har tilsluttet sig FN’s Global Compact, der er verdens største netværk for frivilligt samfundsansvar i den private sektor.

Akustikloft-producenten Troldtekt A/S har netop tilsluttet sig FN’s Global Compact og forpligter sig dermed til at bakke op om FN’s 10 principper om menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. I alt har 200 danske og 7.300 internationale organisationer og virksomheder skrevet under på principperne.

Gør godt – lokalt og globalt
– Det er ikke nyt for Troldtekt at tage ansvar, men for os er Global Compact en måde at gøre vores arbejde med samfundsansvar mere strategisk og systematisk inden for anerkendte, anvendelige rammer. Vi tror på, at virksomheder gør det godt ved at gøre godt. Og for os er det naturligt, at omverdenens stigende etiske krav går hånd i hånd med vores ønske om at agere ansvarligt – lokalt og globalt, siger Peer Leth, administrerende direktør for Troldtekt A/S.

Indsats på fire områder
Med tilslutningen til Global Compact forpligter virksomheder sig til årligt at rapportere, hvordan de arbejder med FN’s 10 principper. Troldtekt har i sin dugfriske CSR-rapport dokumenteret virksomhedens indsats inden for management, miljø, medarbejdere og medmennesker.
– Vores aktive og mangeårige styrkepunkter er miljø og medarbejdere. Vores akustikplader er indeklimamærkede og PEFC-certificerede, og fordi vi har fokus på miljø og bæredygtighed gennem hele produktets livscyklus, fik vi i foråret tildelt Byggeriets Miljøpris, siger Peer Leth og fortsætter:
– Desuden er vi en rummelig arbejdsplads. Små 30 procent af produktionsmedarbejderne har anden etnisk baggrund end dansk, 18 procent af den samlede stab er ansat på forskellige hensyntagende vilkår, og gennem Louis Hammerichs Fond fra 1936 har vi mulighed for at give medarbejdere en økonomisk håndsrækning i svære tider.

Aktiv leverandørstyring får særlig fokus
Fremadrettet bliver struktureret leverandørstyring et særligt fokusområde for Troldtekt. Nu beder virksomheden sine leverandører underskrive en Code of Conduct, der forpligter dem til at overholde retningslinjer inden for miljø, etik og sociale forhold. Holder de ikke niveauet, vil Troldtekt gennem dialog arbejde for at påvirke virksomhederne til at højne deres standarder.